为贯彻落实《关于开展“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动的实施方案》（琼软院党〔2022〕13号），按照《关于印发“能力提升建设年”大培训、大练兵、大比武计划表的通知》（海软能办〔2022〕3号）中《海南软件职业技术学院专业化大练兵计划表》要求，我校5月19日在第三会议室召开第四次就业工作推进会暨就业经验交流会。

何锦旭副校长指出，各二级学院院长要摸清家底，突破就业重点、难点，落实好就业工作“一把手”工程；全面落实教育部“百日冲刺”促就业活动，主动走出去对接企业，瞄准毕业生就业需求，促进毕业生就业；精准帮扶残疾毕业生、困难毕业生、四辅人员毕业生等重点群体就业，落实重点群体毕业生100%就业目标。

机电工程学院院长李维涛在推进会上作了机电工程学院2022届毕业生就业工作经验交流，李院长从毕业生毕业去向落实情况和早部署、勤督促、抓落实、求真实等四项具体落实措施介绍了机电工程学院的做法，同时也强调一定要确保就业数据真实准确，防止造假、注水行为。会上，各二级学院院长交流汇报了各学院就业工作推进情况、存在问题，制定下一步工作目标。